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4月15日，由大眾報業集團(大眾日報社)、中共山東省委金融委員會辦公室、山東省工商業聯合會、山東省人民政府國有資產監督管理委員會、山東省市場監督管理局、山東省社會工作聯合會共同主辦的“2024山東企業(企業家)社會責任”發布儀式在濟南隆重舉行，菏澤投資集團作為“2024山東企業社會責任卓越實踐”入圍單位，應邀出席此次活動。該活動自2020年第一屆推選山東社會責任企業活動以來已連續舉辦五屆，菏澤投資集團同時也連續五年獲得此項殊榮。

菏澤投資發展集團有限公司（以下簡稱“菏澤投資集團”）為市屬國有一類骨干企業、國有資本投資公司。2024年，菏澤投資集團在菏澤市委、市政府的堅強領導和市國資委、市財政局的大力支持下，立足菏澤經濟社會發展，緊緊圍繞“后來居上”目標，加快推進“四個突破”和“突破菏澤魯西崛起”三年行動。始終緊扣發展主題，深化改革創新，以“聚資興菏、向善而投”為宗旨，以打造“實力強大、專業高效、區域領先的國有資本運營公司”為愿景，以“直投+基金”為工具，以重點項目建設為載體，聚焦產業、投資和服務三大領域，初步形成了股權投資與產業運營兩輪驅動、傳統產業與新興產業協同共進的發展格局，以實際行動踐行了國有企業政治責任、社會責任和發展責任，得到社會各界認可。

聚資興菏 向善而投 

黨建引領品牌建設與責任踐行

黨建引領，夯實根基鑄就新發展。菏澤投資集團黨委秉承“強黨建、謀發展、促改革、活機制、優隊伍、激活力、塑文化、防風險”二十四字方針，堅持“黨委帶支部、黨員帶群眾、黨建帶業務”，圍繞企業主責主業精準發力、靶向施策，積極探索黨建與業務深度融合新途徑，激活集團高質量發展的“一池春水”。

2024年，菏澤投資集團黨委以“聚資興菏 向善而投”黨建品牌為引領，打造權屬支部黨建品牌11個，構建“1+11”黨建品牌強矩陣。制定《關于“一支部一品牌”黨建品牌提升工作的指導意見》，在黨委層面成立黨建工作領導小組，牽頭修訂黨建考核辦法，將黨建品牌建設納入年度考核重點內容，與企業負責人薪酬掛鉤，組織召開權屬企業黨建品牌推進會，持續推動黨建品牌建設走深走實。

制定《關于推進黨的建設和生產經營深度融合的指導意見》《關于深入開展創建黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊的實施方案》，劃分黨員責任區54個，分類設立安全、技術、管理等黨員示范崗68個，召開特色黨建品牌推進會2次，促進黨建與業務有機融合。華澤電器黨支部打造黨團突擊隊、紅旗示范崗、創新工作室“三張名片”，充分發揮支部戰斗堡壘作用，去年以來成功申報多項科創項目，榮獲“市長杯”金獎，助力企業科技創新。永恒熱力黨支部建立健全“供熱管家”服務機制，精心制作供熱管家公示牌，張貼于小區單元門口，以“勤勉細實”為民眾提供優質服務，在供熱一線藍岸公館換熱站打造黨建示范點，設置學先鋒、暖先鋒、護先鋒三個模塊，突出“情系老兵、筑暖先鋒”特色。

創新驅動 轉型升級

推進新舊動能轉換與產業布局優化

發展新質生產力，創新是關鍵。作為連接有為政府和有效市場的橋梁紐帶，菏澤投資集團緊緊圍繞推動創新驅動高質量發展，聚焦黃河流域生態保護和高質量發展重大國家戰略、菏澤“231”產業發展戰略，以創新驅動新質生產力躍遷升級，致力于打造集能源、民生服務、金融服務、基礎設施、人才服務等五大板塊于一體的全產業鏈體系。

近年來，菏澤投資集團積極響應國家“雙碳”戰略，以產業投資為抓手，圍繞綠色低碳轉型，做高質量發展文章。菏澤投資集團2×5萬千瓦背壓機組熱電聯產項目被列為省重大項目，主要為園區企業供應工業蒸汽、發電上網，同時兼顧民生用暖保障功能，以建設“綠色、低碳、智能化、智慧化工廠”為目標，將項目打造成傳統能源行業轉型升級的示范標桿企業。緊扣新能源產業“窗口期”，加速推進光伏建設和新能源汽車充電網絡，新投建光伏22.48兆瓦、充電站24座充電終端335個，充電網絡基本覆蓋菏澤市的每片區域。以科技創新鏈接傳統生產力和新質生產力，賦能傳統產業轉型升級、提質增效。華澤模塑公司技術攻關取得突破，入選省科技型中小企業庫，獲菏澤市“一企一技術”研發中心、重點實驗室項目，產品遠銷歐美。菏投潤和、菏投科技、建科管樁3家公司通過高新技術企業認定。

在傳統產業板塊轉型升級的同時，集團布局的金融服務板塊嶄露頭角。菏投投管公司取得省級應急轉貸平臺備案資格，實現合同收入近16億元，利潤1331萬元，在省應急轉貸平臺季度考核中榮膺前十；菏投供應鏈公司服務菏澤重點產業發展，累計支持采購10億余元。把強化混改企業管理作為重中之重，精準施策、靶向發力，分類治理初見成效。對有發展前景的項目強化管控，委派經營和財務人員，全面推行任期制和契約化管理。菏投建設、菏投云海、菏投潤和3家公司實現營收約3.5億元，利潤3560余萬元。對高風險低回報的混改項目堅決退出，共減資退股企業2家，關停清算2家，化解了集團發展風險。

人才強企 激發活力

打造“1+1=N”人才引培用格局

功以才成，業由才廣。菏澤投資集團堅持以產業引人才、以人才促產業的發展理念，在全鏈條人才服務上日益完善。2024年，菏澤人才集團舉行招聘30余場，服務2800多家用人單位、3.8萬求職人員，取得對外勞務合作經營資格，啟動海外勞務業務。京菏人才公司積極對接北大、清華、中科協、中科院等資源，利用菏澤籍校友會、商會資源，儲存資源庫，推動“雙招雙引”見實效。

菏澤投資集團通過近兩年的人事改革嘗試，已初步形成具有集團特色的“精準育才”常態化學習、“聚能圖新”常態化培訓、“后備人才、干部庫”動態化調整的“1+1=N”的人才引、培、用格局。截至目前，通過線下培訓、現場教學、“員工上講臺”等方式，已開展“聚能圖新”系列培訓75期，針對員工技能薄弱點，“請進來”學者專家開展績效管理、財務分析等專題講座16次；“坐下來”由公司領導干部及業務骨干授課57次，受訓人員近5400人次；“走出去”組織高層管理人員赴省外培訓2批次，為干部隊伍“充電賦能”。針對系統內40周歲以下、大專學歷以上的員工已落實3批次“精準育才”計劃，累計近700人次參加培訓及10余門課程的線上學習，并組織參訓人員參加結業考試，將排名前五十的人員作為重點培養對象。結合“一培一試”培養成果、員工績效表現和民主評議結果，先后兩次選拔后備干部、后備人才62人，進行分類管理、掛職鍛煉、梯次培養。并充分利用測試成績、年度考核、員工評價等有效手段對入庫人員進行動態調整，11名后備干部、13名后備人才調整出庫，不斷優化人才“蓄水池”，為企業高質量發展奠定人才基礎。

擔責于身 履責于行

彰顯國企責任與弘揚社會新風尚

企業之于社會，猶如大樹之于土壤。菏澤投資集團長期推行公益主題活動，不斷踐行社會責任，展現國企擔當。

菏澤投資集團積極支持鄉村振興，選派的第一書記深入鄆城縣唐廟鎮三屯村和楊節垓村，致力于推動當地經濟社會發展。在三屯村，通過大力整改黨組織問題、培育人才，并對接扶貧車間投資，成功實施了修路、種植中藥材等多項產業項目，不僅增加了村集體收入，還帶動了村民就業。同時，完善村規民約，開展志愿服務和移風易俗行動，計劃推進多項基礎設施建設和產業發展項目。楊節垓村同樣成果斐然，通過整改問題、培育人才和發展產業，計劃進一步提升人居環境，為鄉村發展注入持久動力。

此外，菏澤投資集團組織志愿者積極參與“菏美牽手關愛行”“為愛守護地球，共赴綠色之旅”“共建美麗家園，環境保護我參與”等多項活動，深入居民區、商戶及社區，宣傳生活常識，助力社區環境改善、生態文明建設和法治觀念提升。同時，積極響應“愛心媽媽續力行動”“春蕾計劃”，助力失學女童逐夢前行。

在國防教育方面，菏澤投資集團開展了“心系國防有你有我”活動，普及國防知識，增強民眾的國防意識。同時，通過組織環境清潔行動、打造“雷鋒便民服務站”、開展法治宣傳以及定期為老年人提供服務等舉措，提升了社區的整體幸福感和社會和諧度。菏澤投資集團以實際行動履行社會責任，彰顯企業擔當，持續在公益道路上穩步前行，為社會發展貢獻自己的力量。

春日奮起，未來可期。2025年是“十四五”規劃的收官之年，菏澤投資集團將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，聚焦魯西新區、黃河流域生態保護和高質量發展示范區設立機遇，立足國有資本運營公司和市重點產業投融資主體定位，堅定不移地走高質量、可持續發展之路，勇做承擔社會責任的“領跑者”，努力為“突破菏澤魯西崛起”貢獻菏投力量。